Eine Betriebsänderung ist eine grundlegende Umgestaltung des betroffenen Betriebs. Dabei können Zweige des Betriebes, oder sogar der ganze Betrieb ausfallen. Die wirtschaftlichen Folgen für die Arbeitnehmer können dabei beachtlich werden, weshalb der Arbeitgeber bei einer geplanten Betriebsänderung verpflichtet ist, gleichzeitig einen Sozialplan auszuarbeiten.